|
 |
经典面试题 助你成功就业
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:25 |
|
六七月是毕业旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，预备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer，起薪 |
|
|
英语面试 名企讳言为哪般
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:21 |
|
十月，各大投资银行和咨询公司点燃了校园招聘的战火。这些以工作强度大、高薪著称的企业，作为每年校园招聘的先头部队，一登场便艳压四座，成为求职者追捧的对象。但这些企业也以考试残酷著称。去年有学生光是汇丰银行的面试就被轰炸了整整8轮，且越到最后，面试的难度 |
|
|
求职往年四大招聘试题节选
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:22 |
|
到“四大”工作，是很多年轻人的梦想。除了面试之外，“四大”还有笔试。了解并研究“四大”往年招聘试题，也许对实现梦想有帮助。 德勤试题 ●填空和选择题 1、数列6，10，18，32，？ 问“？”是几？ 2、某人出70买进一个x，80卖出，90买回，100卖出，这桩买卖怎么样 |
|
|
求职中几道有趣的名企面试逻辑题
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:18 |
|
1）每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油（注重是相互，没有加油机），一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。 问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？ （所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不答应中途降落，中间没 |
|
|
面试：“十大必考题”揭幕
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:19 |
|
面试时，有几个问题是公司面试人员经常会提出的，针对这些问题好好预备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判定自己去应征的 |
|
|
面试技巧之--影响他人的能力
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:14 |
|
影响他人的能力 假如你是某事的负责人的话，你很轻易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户 |
|
|
面试技巧大全--信心
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:14 |
|
信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判定中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外，他们往往把冲突视为是发展的机会。下面的问题可以看出应聘 |
|
|
英语电话面试应急模拟训练
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:10 |
|
很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20~30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的预备。 预备几个基本问题 假如你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 |
|
|
面试时如何谈薪金问题
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:10 |
|
坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。 根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰 |
|
|
九种特色面试命题攻略
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:06 |
|
1不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部 |
|
|
技巧：英语电话面试应急训练
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:01 |
|
很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20~30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯？J建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的预备。 预备几个基本问题 假如你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时 |
|
|
面试高级管理人员的问题
|
| |
日期：2007-12-07 13:16:58 |
|
假如你已经在一两年内不断进步，你或许会注重到面试中提出的问题也在不断变化，随着空缺职位对经验和职责方面的要求不断提高，面试问题也越来越复杂。最终，例如你的年级平均成绩不再那么重要。你会注重到没有人对你是否擅长软件编程感爱好。 更复杂的专业职位需要更复 |
|
|
如何回答比尔·盖茨千奇百怪的提问？
|
| |
日期：2007-12-07 13:17:02 |
|
日本《现代周刊》不久前刊载了一篇文章《如何回答比尔。盖茨的提问》，相信文中的观点对广大求职者定会有所裨益。 文章内容如下：假如面试考官问你 “将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？”你怎么回答你可能会回答“向右旋转就可以了”这样的回答可能 |
|
|
求职：面试官最爱提的15个问题
|
| |
日期：2007-12-07 13:16:59 |
|
“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注重事项，提防面试中的非语言陷阱。 握手：这是你与面试官的初次见面。假如他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好 |
|
|
面试前七大“烫手山芋”接招法
|
| |
日期：2007-12-07 13:16:55 |
|
面试官可不是那么好“对付”的，除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外，他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”，毕业生们怎样接招呢？ “烫手山芋”一：谈谈你的缺点 考前辅导：面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信 |
|
| 共14页/200条 首页
12
3
4
5
6
7
下一页
末页
|
|
 |
|
本栏随机推荐 |
|
|
| |
|
|
相关分类 |
|
|
|
|
|
