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面试谈薪水 如何坦然应对？
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日期：2007-12-07 05:15:10 |
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■主考官：灿坤３Ｃ ■考生：若干参与面试的毕业生 ■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试 |
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5个面试常问问题和最佳答案
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日期：2007-12-07 05:15:09 |
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问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C |
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用10个漂亮问题完美结束面试
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日期：2007-12-07 05:15:07 |
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在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 因此，假如你害怕发问不妥当，或是 |
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面试技巧：在另类问题中胜出
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日期：2007-12-07 05:15:04 |
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在面试中，有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。 情景一：你是捣蛋分 |
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面试中如何坦然谈薪水
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日期：2007-12-07 05:15:04 |
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面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现� � 问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗？ 答１：我的工资要求可能有 |
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面试时要问清楚的几个问题
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日期：2007-12-07 05:15:02 |
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俗话说，是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘时，都会对求职者进行面试。显然，在求职过程中，对于求职者而言，面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现，你得在事先有充分的预备。当公司有意留用你时，你也千万别忘了问一些跟你 |
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怎样攻克面试中的15道“难题”
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日期：2007-12-07 05:15:01 |
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北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。 在刚刚经历了招聘会风暴后，春节前将是许多求职大学生面试集中的日子。专家提示，面试在大学生求职及用人 |
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稳操胜券：公务员面试题型提前知
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日期：2007-12-07 05:14:59 |
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公务员面试题型提前知 本月２５日，公务员考试开始笔试，随后就是面试的预备。记者从人事部有关机构了解到，２００７年公务员招考涉及８９个部门的１２７２４个职位，共有１１１３９６６人次通过网络提交了报名申请，有７４２３８６人通过资格审查，最终确认人数５３５ |
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职场求职面试中常见的5个问题
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日期：2007-12-07 05:14:59 |
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经常参加面试的人会发现，许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。 由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素，许多人害怕面试。我也曾看到一些人布满了对未来工作的雄心大志，却因为笨 |
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面试可以接受的离职理由有哪些
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日期：2007-12-07 05:14:57 |
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当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：你为什么离职？因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。 在面试初次 |
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跳槽时如何提高自身待遇？
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日期：2007-12-07 05:14:55 |
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换新工作的时候，是一定要提高自己的待遇的，在面试官问到这个问题之前，想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像奖金，可报销的开支，甚至购车津贴，健康检查福利等等都加起来算一算，你才能真正估算出自己的价值。 估算出来后，你会知道， |
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面试：说出十个需用你的理由
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日期：2007-12-07 05:14:54 |
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好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时，注重五大指标谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 给出十个非用你不可的理由 比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的 |
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如何巧妙回答离职原因
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日期：2007-12-07 05:14:52 |
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案例： 姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。 刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉 |
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面试时要不要主动提薪水？
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日期：2007-12-07 05:14:51 |
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能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，总是劝大家，先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的新人，什么事都没干，先在那里老三老四地讲自己的价值，讲根据市场行情自己应该拿多少钱等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也 |
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初涉职场，面试技巧全攻略
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日期：2007-12-07 05:14:49 |
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九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的大 |
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