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专家教你简历、面试经
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日期：2007-12-07 11:26:21 |
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要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。假如求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。 要简练，不要 |
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面试要学会了解用人心理
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日期：2007-12-07 11:26:21 |
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广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。 1、求专心理 专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专 |
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求职避开面试装6禁忌
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日期：2007-12-07 11:26:19 |
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求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的面试装，可让自己在应对进退之间更有信心。 禁忌1：脏污和皱褶 骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很酷，但绝对不适合 |
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应聘新闻单位：上阵前磨好枪
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日期：2007-12-07 11:26:18 |
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在大学新闻专业课堂上，时常被学生问及两个问题，一是考研的备考该如何做，二是应聘新闻单位的记者编辑，要做哪些预备工作。作为过来人，好几年前，我从武汉大学新闻系毕业时，曾全国各地考过一圈，北京、上海、长春、香港、深圳都去考过，谈不上有什么经验，一点体会 |
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面试，你的头脑要一分为二！
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日期：2007-12-07 11:26:16 |
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对于一个求职者来说，一个明确职业规划是职场成功的要害因素之一。一般来说，科学的职业规划主要包括两个方面：一、职业目标；二、职业发展路径。很多朋友都会有这样的困惑：他很清楚自己的职业目标，也知道自己想要往哪个方面发展，可是在涉及到发展路径上，他却步步 |
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面试：国企PK外企
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日期：2007-12-07 11:26:15 |
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首先 在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。 一些好的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容大多为文学、数学、逻辑、智力和实事。题量极大，且监考严格，在参加这种笔试之 |
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面试：国企PK外企
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日期：2007-12-07 11:26:14 |
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首先 在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。 一些好的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容大多为文学、数学、逻辑、智力和实事。题量极大，且监考严格，在参加这种笔试之 |
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面试要学会了解用人心理
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日期：2007-12-07 11:26:12 |
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广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。 1、求专心理 专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专 |
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求职简历的初次甄选
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日期：2007-12-07 11:26:09 |
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人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人，因此，如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。假如筛选的标准不合适，可能将一些优秀的人才错过；但假如筛选面积过宽，又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注重哪些问题呢？ 对应聘简历的评估是综合 |
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求职避开面试装6禁忌
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日期：2007-12-07 11:26:06 |
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求职旺季年后就要来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的面试装，可让自己在应对进退之间更有信心。 禁忌1：脏污和皱褶 骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很酷，但绝对不适合 |
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应聘新闻单位：上阵前磨好枪
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日期：2007-12-07 11:26:06 |
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在大学新闻专业课堂上，时常被学生问及两个问题，一是考研的备考该如何做，二是应聘新闻单位的记者编辑，要做哪些预备工作。作为过来人，好几年前，我从武汉大学新闻系毕业时，曾全国各地考过一圈，北京、上海、长春、香港、深圳都去考过，谈不上有什么经验，一点体会 |
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应聘技巧：怎样在面试中察颜观色
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日期：2007-12-07 11:26:04 |
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要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试预备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候察颜观色。 在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的脸色，也是求职过程中不可忽视的一项能 |
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面试提醒24则
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日期：2007-12-07 11:26:04 |
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面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更 |
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HR招聘应届毕业生的一般流程
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日期：2007-12-07 11:26:00 |
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整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是预备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 第一阶段：预备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；预备相关资料。 1、确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要 |
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硅谷面试搞怪试题答案揭密
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日期：2007-12-07 11:26:02 |
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导语：国外媒体今天发表分析文章称，谷歌在多项最佳雇主评选中都名列前茅，但要加盟谷歌却并非易事，至少你要有能力回答一些刁钻古怪的问题，例如，一辆学校巴士可以放多少个高尔夫球？擦遍西雅图所有窗户能挣多少钱？ 硅谷流行迷题面试 近年来，越来越多的硅谷科技公 |
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