民生证券“雏鹰计划”介绍

“雏鹰计划”孕育的背景
民生证券业务发展迅速，需要大量高素质、有发展潜力的后备人才。知名高校学生知识面广、好学上进，富有激情与活力，各方面可塑性值得期待。他们把迈出大学校门不久、新踏进职场的员工称之为“雏鹰”，把骨干员工称之为“精鹰”，而身居各企业重要领导岗位的高层管理者，则被称之为“雄鹰”。而“雏鹰计划”正是通过建立一套系统而完善的员工发展体系，将“雏鹰”训练培养成为能够展翅翱翔的“精鹰”、“雄鹰”的过程。
“雏鹰计划”简要介绍
通过从知名高校选拔优秀的、具有发展潜质的在校学生，经过一段时间的岗位实习和在实习过程中施以各类具有针对性的教育训练，使这些学生在工作态度、专业知识、业务能力方面得到充分的成长和操练，成为满足民生证券发展的高素质后备人才，该公司根据实际发展需求情况，在这些后备人才中挑选优秀的、适合的人才，补充公司发展所需人力资源，共邀加入民生大家庭。
“雏鹰计划”实施步骤
☆雏鹰初现
“雏鹰计划”的第一步是校园招聘，校园招聘的主要目的就是从百鸟之中挑选出该公司所需要的“雏鹰”。他们将会在各大高校设立校园专场招聘会，从中选拔优秀的应届毕业生，依托民生证券良好的平台，使这些学生在毕业后真正成长为企业所需的人才。

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所属行业	金融		所在地区		四川省成都市
单位地址	四川省成都市锦江区岳府街79号2楼
邮　　　编	610017		联　系　人		赵女士
单位网址	www.mszq.com		E-mail		mscd2008@sina.com
单位简介	民生证券有限责任公司是经中国证监会核准的全国性规范类综合券商，为中华全国工商业联合会直属会员，注册资本为12.82亿元，经国家工商行政管理总局核准登记，在北京注册。公司在北京、上海、广州、深圳、郑州、济南、成都等地设立了25家证券营业部和证券服务部，拥有广泛的客户资源和良好的品牌效应。 公司秉承“以诚信求生存、以创新谋发展”的经营理念，积极进取，全力推进客户资产管理、证券投资、证券代理发行、经纪业务、债券承销、投资咨询、财务顾问和并购重组等各项业务的发展，不断推进机制创新和业务模式创新。公司致力于国内高成长型企业和个人客户的开发，为其提供各种有效的投融资工具和个性化的投资银行专业服务。 公司坚持以人为本，建立以绩效为导向的薪酬激励约束机制和以促进员工发展、人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系，倡导员工与企业同成长，注重培养员工的生存与发展能力，使人力资本真正成为企业的核心竞争力。
企业文化	Ø        公司使命：为企业创造最大效益，为社会创造最大财富 Ø        企业精神：忠诚、守信、敬业、奉献、开拓、创新、立志、图强 Ø        经营理念：以诚信求生存，以创新谋发展 Ø        员工理念：以专业求生存，以精业谋发展 Ø        人力机制：以人为本，公平竞争，员工与企业共成长 －－以绩效为导向的薪酬激励约束机制 －－以促进人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系 Ø        企业哲学：“三赢”理念 －－在员工成长、企业发展双赢基础上，促进社会进步
所在部门	职位名称	招聘 人数		工作地区		学历要求	专业要求
成都营业部	理财咨询师	2		成都		本科及以上学历	金融、投资等相关专业
	渠道营销 （投资顾问）	30		四川省内		本科及以上学历	财经、金融等相关专业

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