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昆明市西山区法院、检察院合同制书记员招聘简章 |
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来源：昆明人才网 发布时间：2008-08-21
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根据西山区人民政府《关于同意西山区人民检察院招聘合同制书记员的批复》（西政复〔2008〕 131号）及《关于同意西山区人民法院招聘合同制书记员的批复》（西政复〔2008〕110号）精神，我区法院、检察院将面向社会公开招聘合同制书记员 20名，其中区法院10名，区检察院10名。具体招聘办法如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核按比例择优录用。
二、招聘对象、条件和要求：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有强烈的事业心和社会责任感，品行端正，具备招聘岗位所需的专业技能和资格条件。
2、身体健康，综合素质好，符合体检标准要求。
3、具有昆明市四城区户口，年龄在30周岁以下（1978年1月1日及以后出生的），大专以上学历，具有计算机操作证书。
4、每个报考人员只能选择报考一个单位。
三、报名时间和要求
1、报名时间：2008年8月26日-8月27日上午9:00-下午5:00。
2、报名地点：西山区人民法院(西山区兴苑路1132号)
3、报名所需材料：
报名时须携带身份证、户口册薄、毕业证、计算机证书原件、复印件及近期半寸免冠照片2张。应届毕业生须携带、就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件；社会在职人员须携带单位同意报考证明；失业者须携带失业证。 www.ynrc.net
四、考试时间和内容
1、考试分为笔试、计算机操作测试和面试三部分，总分为100分，其中笔试占30%，计算机操作测试占30%，面试占40%。
笔试：主要考核公共基础知识; 计算机操作测试:主要考核办公软件运用技术。
2、笔试时间及地点：以准考证为准。
3、计算机操作测试时间及地点另行通知。
4、面试的时间和地点另行通知。
五、面试及体检
1、按照先笔试和计算机操作测试后面试的方式进行。根据笔试、计算机操作测试人数与计划招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。
2、根据笔试、计算机操作测试、面试三项成绩的总分，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检的初选人员，并进行公示。
3、对初选人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从高分到低分依次递补。
六、聘用及管理
1、由区法院和区检察院对体检合格人员进行政审。政审不合格者取消聘用资格,空缺人选从高分到低分依次递补。对政审合格的拟聘人员进行公示。
2、按照相关规定，招聘人员与西山区劳动力市场签定劳动合同,以劳务派遣的方式到区法院、区检察院工作,日常管理和考核由区法院和区检察院负责。 云南招聘 YNRC.NET
3、对工作胜任者经考核合格可以续签劳动合同。
4、此次招聘的合同制书记员用于协助法官或检察官工作,承担法院或检察院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。
七、招聘纪律
各有关部门要严格招聘程序，按政策规定办事，在确定人员进入面试、体检、聘用等关键环节时都要按有关规定进行公示，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。
招聘咨询电话：
西山区人民法院:8107700
西山区人民检察院:8195585
西山区人事劳动和社会保障局:8046909
监督电话：8046910
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