1,协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报 率等)和管理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等) 
2,完成董事会安排和总经理交办的其它工作 
3,具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策 提供建议和行动方案 
4,具体执行组织机构的设置和调整,并直接从事监理人员的上岗培训和执业指导 
5,组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的 执行情况并作考核记录 
6,具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作 
7,积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力 
8,严格执行国家,省,市有关监理规定,合法经营(无转让资质,违规越级承揽监理业务,签订阴阳合同 等) 
9,认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税